Поможем пройти проверку трудовой инспекции

Проверка трудовой инспекции без рисков. 100% практические рекомендации для работодателя от «ВЫСШЕЙ ИНСТАНЦИИ»

С 2008 года оказываем помощь работодателям. Более 1000 успешно проведённых проверок: проверка трудовой инспекции после банкротства, после ликвидации, после проведения аттестации рабочих мест, после реорганизации предприятия, проверка трудовой инспекции по направлению прокуратуры, по невыплате заработной платы, по обращению работников и так далее. Подготовим юридическое заключение по правомерности проведения проверки трудовой инспекцией. Уменьшим штрафы при проверке трудовой инспекции по жалобе работника, штрафные санкции при проверке трудовой инспекцией труда для ип, штраф за непредоставление документов по проверке трудовой инспекции и так далее. Подаём безупречное ходатайство о переносе проверки в трудовой инспекции. Устраняем типичные ошибки и нарушения при проверке, проводимой трудовой инспекцией. Гарантируем полное устранение нарушений по проверке трудовой инспекции. Получаем уведомление о внеплановой проверке трудовой инспекции. Подготовим полный список документов, проверку которых осуществляет трудовая инспекция. 100% согласование внеплановой выездной проверки трудовой инспекции с прокуратурой. Гарантированное обжалование результатов проверки трудовой инспекцией. Контролируем ход плановой, повторной, внеплановой проверки трудовой инспекции. Звоните и записывайтесь на бесплатную консультацию.

Важно знать: подробно о рисках и способах избежать их

• Можно ли защитить свои рабочие права?
• Что может предложить трудовой юрист?
• Почему нужен именно профильный юрист?
• Виды трудовых споров по правоотношениям

Трудовые споры в нашей стране явление постоянное. Регулятором взаимоотношений нанимателя и работника является Трудовой кодекс РФ. Но, в регламентировании прав и обязанностей участников трудовых отношений разобраться непрофессионалу будет сложно.

Для этого и существуют профильные трудовые юристы, которые могут стать на защиту ваших интересов!

Часто, причиной трудового спора становится незаконное увольнение. В результате деятельности профессионального юриста работник восстанавливается на прежнем месте и получает компенсацию.

Нередки конфликты при необоснованном отказе приема на работу. Но самые распространенные споры в нашей стране это невыплаты заработной платы.

Получите свои заработанные деньги при помощи трудового юриста — не пускайте ситуацию на самотек!

• юридическая консультация по трудовому праву;
• анализ трудовых договоров;
• ведение переговоров между сторонами, в том числе и с помощью официальной переписки;
• составление документов претензионного порядка, а также документов, необходимых для подачи в суд;
• помощь в написании жалоб на незаконные действия работодателя в судебные, а также в государственные и контролирующие органы;
• результативная помощь в достижении мировых соглашений;
• юристское представительство в суде;
• профессиональная защита интересов, как наемных работников, так и работодателей в разбирательствах любого уровня и формата;

Некоторые юридические компании, как «Высшая Инстанция» предоставляют бесплатные консультации. Есть вопросы? Позвоните прямо сейчас!

Есть хорошие многопрофильные юристы или юристы по семейному право. Но согласитесь, не пойдете же вы к гастроэнтерологу, если у вас болят глаза? Нужно обращаться к профильному специалисту, которые знает все нюансы трудового права. Лучше в компанию с репутацией и опытом работы.

В «Высшей Инстанции» работают только профильные юристы, специализирующиеся в конкретных категориях права. Мы на протяжении 10 лет выигрываем для наших клиентов трудовые споры.

Отметим, что есть трудовые споры появляющиеся в ходе нарушения трудовых отношений. Например, невыплата зарплаты, задержка выдачи трудовой книжки, незаконное увольнение и пр.

Вторая группа намного шире — это конфликты, возникающие из-за правонарушений связанных непосредственно с трудом. В частности споры: