ФОРМИРОВАНИЕ ЛИЧНОСТИ. ОСНОВНЫЕ ЭТАПЫ

В основе достойных взаимоотношений всегда стоит достойный Человек. Если нет достойного человека – и достойных взаимоотношений быть не может, если человек достойный – то и достойные взаимоотношения возможны.

Цель данной статьи – разбить в пух и прах иллюзии, которые позволяют человеку оставаться слабым и несчастным, и показать, как начать изменять себя и свою жизнь к лучшему.

Тему представляют руководитель Структуры «Учителей», чл.­корр. МКА Василенко Василий Витальевичи руководитель проекта «Мероприятия Системы» Структуры «Культура» Лучанинова Лариса Александровна.

Основные вопросы:

• Наиболее распространенные иллюзии.
• Этапы формирования Личности.
• Формирование Личности. Подход Системы.

К сожалению, большинство людей считают, что себя изменить невозможно.В этом случае они не могут рассчитывать, что прекрасные, достойные взаимоотношения —будут им доступны. Потому что взаимоотношения не могут быть лучше того, что человек заслуживает: если он эгоист — то будет пытаться урвать, если агрессивен — это постоянные конфликты, если закрыт, как консервная банка — он никогда не почувствует, что такое общение от сердца к сердцу, что такое наслаждение и чувства.

Чтобы изменить себя, чтобы стать достойным человеком, необходимо признать, что установка «изменить себя невозможно» — это иллюзия и большая глупость.

Чтобы изменить себя, нужно знать: первое — какие иллюзии существуют, то есть от чего нужно избавляться, и второе — как формируется человек, как формируются его мысли, убеждения, эмоции, стремления, желания, т.д. Чтобы в итоге каждый разумный человек мог принять разумное решение: «Мое Счастье — в моих руках, и для его достижения я хочу научиться формировать себя и стать достойным его».

1. ОСНОВНЫЕИЛЛЮЗИИ

Иллюзия 1.«Человек неизменяем»

Иллюзия первая — «человек вообще неизменяем». Кто в это верит — у того нет шансов. Есть масса пословиц, программирующих эти иллюзии: «Яблоко от яблоньки недалеко падает», «Рожденный ползать летать не может» и т.д. Но есть также и другие, позитивные: «Дети должны летать выше родителей», «Стремись к лучшему, выходи на предел своих возможностей», т.д.

Если считаешь, что ты неизменяем — задай себе вопрос: «А ты пытался себя изменять? Не по самоучителю, а под руководством профессионалов, которые сами достигли в этом успеха?» Искусство изменять себя, развиваться — в будущем должно стать обязательным для каждого, одним из основных источников Счастья и ключом к самым высоким вершинам.

Иллюзия 2. «Изменится все само и сразу»

Иллюзия вторая— можно было бы сказать, смешная, если бы не такая печальная: «измениться можно мгновенно и вдруг», «стукнет 33 года, и все будет по-другому». Рассчитывать на это — более чем глупо, можно прождать чуда всю жизнь, палец о палец не ударив, и прийти к полному разочарованию. Это как раз тот случай, когда в конце жизни будет «мучительно больно за бесцельно прожитые годы».

На самом деле объем информации, который формирует убеждения Человека, его эмоциональные реакции и привычки — просто огромен. Поэтому себя можно изменить, только пройдя определенный путь, освоив соответствующий объем Знаний, проанализировав прежний опыт, убрав свои проблемы и раскрыв необходимые достоинства. При постоянной усердной работе над собой, при наличии наставников-профессионалов, в большинстве случаев — это годы. При этом для части людей — это в принципе может оказаться невозможным, особенно для хронических лентяев и им подобных. Изменять себя — это очень большой труд, но и самый благодарный, потому что, став мастером, — человек получает ключи от своей души и от своей судьбы.

Иллюзия 3. «Переделывать других под себя»

Следующая иллюзия— когда для улучшения взаимоотношений люди пытаются изменять других, не работая над собой, начиная хотя бы с признания своей неправоты. С этой иллюзией мы также предлагаем попрощаться. Потому что можно потратить всю жизнь, пытаясь переделать другого, в итоге разочароваться самому и умудриться сделать даже самого близкого человека своим злейшим врагом.

Скорее всего, все хотя бы раз в жизни видели в фильмах, как работает психоаналитик: зачастую долго и бесполезно. Если хотите кого-то изменить, то желательно хотя бы что-то знать об искусстве изменения человека. Начиная с того, что если человек сам не захочет изменяться — никакой, даже самый великий, наставник ему помогать не станет. Поэтому лучше начинать с себя любимого — самому стать личным примером для других.А возможные результаты представлены и в книгах Системы, и на наших сайтах, и в благодарственных отзывах нашим консультантам.

2. ЭТАПЫ ФОРМИРОВАНИЯ ЛИЧНОСТИ

Чтобы себя можно было начать изменять, нужно понять, как человек формируется как личность, по этапам. Надеюсь, всем будет интересно оценить, на каком этапе находитесь вы.

Этап 1. Неосознанное формирование

В начале пути — у человека в сознании почти ничего нет: ни убеждений, ни целей, ни критичного мышления; что исходит от родителей — тои перенимает, как губка, впитывая и копируя все, что исходит.

Именно здесь, в самом глубоком детстве и происходит основная закладка фундамента. Все прекрасно знают, что ребенок, родившись, ни читать, ни писать, ни ложку держать — не умеет. Для него родители — большие боги. Он автоматически, так как нет других источников информации, копирует интонации, мимику, манеры, т.д. Все, что ему разрешили, сказали: «Это правильно», — именно эти стремления и программы он и способен развить. Все, что запретили, сказали: «Любви нет, людям верить нельзя, дружба невозможна», — эти темы становятся для человека запретными.

Формируется кособокая личность. Затем эту работу продолжают школа, вуз, преподаватели, улица — все это внешнее программирование.

Во многом человек — это матрица той среды, в которой он провел начало своей жизни. Надеюсь, Вы не обидитесь, но если поставить цель найти уникальную мысль, которую вы не слышали, не прочитали, а создали именно сами — это будет сделать очень тяжело. Но, с другой стороны, если вы во что-то поверили, дали этой мысли право на существование — значит, в ваших силах это и изменить.

Этап 2. Самопознание

Если общая картина мира сложилась благополучно, то есть человек для себя ответил: «Как устроен мир?», «Чем люди друг от друга отличаются и ради чего живут?», то он переходит к следующему этапу. Он начинает задавать себе вопросы: «Кто я?», «Чем я отличаюсь от других?», «Ради чего живу?». У многих людей, в силу несформированности необходимых убеждений на первом этапе, этот вопрос даже не возникает. Они плывут по течению: «Как все». А те, кто ставят перед собой эти вопросы, —могут дать на них ответ: либо достойный, либо печальный. «Как стать достойным человеком и достичь успеха?» — думает достойный, а недостойный: «Из меня ничего не получится, как бы выжить, продержаться, прокормить детей, т.д.».

Вы можете для себя ответить, какой ответ в свое время давали Вы. Кто дал достойный ответ — тот начинает себя целенаправленно формировать: учеба, спорт, множество всевозможных интересов, насыщенная жизнь — это начало третьего этапа.

Этап 3.Осознанное развитие

По статистике, четкий ответ на вопрос: «Зачем человек живет, к чему стремится?» — дают не более 3% людей и дают его письменно. Их успех в десятки раз выше, чем у остальных людей. Кто дал ответ на этот вопрос, тот нацелен на формирование себя как личности, у него есть основания для развития и роста. Далее следует путь: человек формирует необходимые убеждения, качества, способности, свое состояние, все необходимое для достижения его целей, в идеале —самых достойных.

Этап 4. Самореализация

В идеале — это когда человек уверенно идет от вершины к вершине, достигает своих целей, полностью реализует свой потенциал как Личность и покоряет все необходимые ему высоты.

3. ФОРМИРОВАНИЕЛИЧНОСТИ.ПОДХОД СИСТЕМЫ

В Системе за 18 лет накоплен уникальный опыт, получены высокие результаты, аналогов которым практически нет.

Начнем с того, что изменять себя никогда не поздно. На наших занятиях обучаются самые разные люди: бизнесмены, спортсмены, студенты, пенсионеры. Но когда люди общаются в кругах — каждый интересен.

Секрет прост: после вуза большинство людей, к сожалению, почти не изменяются, разве что животик становится побольше, да седины погуще, и мешки с претензиями потяжелей, а в остальном — как 20 лет назад. Поэтому когда люди начинают расти — у них появляются цели, масса теми вопросов, интерес друг к другу постоянно растет, возраст и профессия — уже никакого значения не имеют.

Для обсуждения предлагаются темы вечные, классные, самые важные и интересные: «Судьба — как научиться ей управлять», «Достоинство и Честь — как их сформировать», «Индивидуальность — как раскрыть», «Как заслужить чувства» и т.д. Обучающих программ — множество. Например, МФКС — это и профессиональные программы подготовки коучей, и темы, необходимые каждому человеку для изменения себя.

Вопросов и тем, которые человек должен освоить, чтобы стать достойной личностью, множество. Все они важные и интересные. Начиная с того, как устроено сознание и как его можно изменять, — это основа любых преобразований. Далее —как формировать себя как достойного и успешного человека. Все самое важное: убеждения, самооценка, цели, личные качества, управление собой и принципы, определяющие успех.

Например, убеждения: скажем, если человек уверен, что «мир несправедлив», то он делает вывод:«бесполезно познавать его и его Законы». Если же человек принимает, что «мир справедлив», значит, правит Закон —познаем Закон. Закон говорит: «Побеждает сильнейший», «Будь сильным», «Каждый, кого ты обманул, становится твоим врагом» — «не нужно обманывать».

Также должна быть четко выстроена самооценка, чтобы человек оценивал себя адекватно, чтобы он был мотивирован на постоянное раскрытие своих достоинств, чтобы он был способен работать с критической информацией и освобождаться от недостатков.

Кроме того, человеку необходимо множество бесценных личных качеств, и долг каждого —изучить их и сформировать, и в итоге прийти к спокойствию, самообладанию, к огню в сердце, к свету в глазах, Достоинству и Чести в самых лучших проявлениях. И многое другое.

Основные инструменты, которые ведут к изменениям —это информация, тренинги, индивидуальная работа. Обязательное условие — достойная среда, поэтому необходимо целенаправленно формировать коллектив, его Дух и Единство.

И в заключение хочется пожелать всем читателям: признать, что изменить себя может практически каждый, что это труд — очень интересный и сверх благодарный. Поверить в себя и свои силы, поставить цель стать прекрасным, достойным, а лучше великим Человеком и идти к этой цели вместе с достойными людьми.