Какие есть права у работающих родителей?

1 Перевод на другую работу Женщины имеющие детей в возрасте до 1.5 лет, могут перевестись на другую работу по заявлению. При этом оплата труда должна быть не ниже среднего заработка по прежней работе. 2 Дополнительные перерывы Работающим женщинам с детьми до 1.5 лет предоставляются дополнительные перерывы не реже чем через каждые 3 часа и не менее 30 минут каждый.По заявлению это время можно присоединить к обеденному перерыву. 3 Командировки и сверхурочная работаБез письменного согласия мамы с ребенком до 3 лет и матерей одиночек детей до 5 лет не могут отправить в командировку или привлечь к сверхурочной работе.4 Гарантии при увольненииНе допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя:- с женщиной, имеющей ребенка до 3 лет:- с матерью одиночкой с ребенком до 14 лет или ребенком-инвалидом до 18 лет;- с единственным кормильцем ребенка до 3 лет, воспитывающих 3 или более детей.Исключение - ликвидация организации или грубое нарушение трудовых обязанностей.5 При сокращении штатаПредпочтение отдается работникам имеющим семью и детей, при наличии двух или более иждивенцев.6 Дополнительный отпуск- работнику с 2 или более детьми до 14 лет;- работнику, имеющему ребенка-инвалида до 18 лет;- одинокому родителю, воспитывающему ребенка в возрасте до 14 лет.Продолжительность отпуска 14 дней.7 Отпуск в удобное время для многодетныхРаботники имеющих трёх или более детей до 18 лет, смогут взять ежегодный оплачиваемый отпуск в любое удобное для них время. И работодатель не может им отказать.

Молодые бизнесмены до 25 лет смогут получит грант

Предприниматели до 25 лет смогут получить грант от 100 до 500 тыс. рублей. О новом механизме господдержки рассказал министр экономического развития Максим Решетников. Чтобы получить грант, индивидуальному предпринимателю или основному собственнику юридического лица нужно обратиться в центр «Мой бизнес», подать заявку на проект и пройти обучение. Грантом можно оплатить аренду и ремонт помещения, покупку программного обеспечения — все то, что нужно для запуска своего дела.

Когда судебный пристав-исполнитель может приостановить действие права управления транспортными средствами должника?

Приостановить действие права судебный пристав-исполнитель может по заявлению взыскателя или по собственной инициативе Постановление вноситься в отношении должников по требованиям: - об алиментах; - связанным с воспитанием детей; - о взыскании административного штрафа за нарушение ПДД;- о возмещении вреда, причиненного здоровью, смерти;- о возмещении ущерба, причиненного предложением. Не может быть ограничен в этом праве должник, если: - сумма задолженности по исполнительному документу не превышает 10 000 руб,- это лишает его основного законного источника средств к существованию; Не может быть ограничен в этом праве должник, если: - использование транспортного средства является для должника и членов его семьи единственным средством для обеспечения их жизнедеятельности;- он пользуется транспортным средством в связи с инвалидностью, либо на его иждивении находится инвалид I или II группы либо ребенок инвалид;- ему предоставлена отсрочка или рассрочка исполнения решения суда. Нарушение указанного запрета влечет (ст.17.17 КоАП РФ): - обязательные работы на срок до 50 часов или лишения права управления ТС на срок одного года.

Какое имущество должника судебный пристав-исполнитель не может взыскать?

1.Единственное пригодное для проживания жилое помещение для гражданина -должника и членов его семьи, а также земельные участки, на которых оно расположено. Исключение - предмет ипотеки. 2.Предметы обычной домашней обстановки и обихода, вещи индивидуального пользования (одежда, обувь и другие). Исключение: драгоценности и предметы роскоши 3. Продукты питания и деньги на общую сумму не менее величины прожиточного минимума самого гражданина-должника и лиц, находящихся на его иждивении. 4.Имущество, необходимое для профессиональных занятий гражданина-должника. Исключение: предметы, стоимостью свыше 10 000 руб. 5. Племенной, молочный и рабочий скот, корма, а также хозяйственные строения и сооружения, необходимые для их содержания. Исключение: использование их в предпринимательской деятельности. 6.Средства транспорта и другое имущество, необходимое гражданину-должнику в связи с его инвалидностью. 7.Топливо, необходимое семье гражданина-должника для приготовления пищи и отопления. 8.Призы, государственные награды, почетные и памятные знаки, которыми награждён гражданина-должник.

Как получить кредитные каникулы в 2022 году?

Граждане и ИП смогут снова получить кредитные каникулы

Это: 1.отсрочка платежа для физических лиц и ИП; 2. снижение суммы ежемесячных платежей - только для ИП. Льготный период - от одного до шести месяцев. Это не то же самое, что списание долга. График платежей меняется за счёт продления срока кредита на период кредитных каникул.Условия:- доход заёмщика за месяц до даты обращения в банк снизился более чем на 30% по сравнению со средним доходом за прошлый год.- кредит получен до 1 марта 2022 года- нет действующих ипотечных каникул- обратиться за каникулами можно до 30 сентября 2022 года.Размер кредита:- Лимит потребительского кредита: 100 тыс. руб по кредитным картам; 300 тыс.руб для физлиц; 350 тыс.руб для ИП- размер ипотечного кредита: не более 3 млн руб. для всех регионов кроме Москвы и Санкт-Петербурга.Могут ли отказать?Если заёмщик соответствует требованиям закона, то банк не вправе отказать, более того банк не может досрочно прекратить кредитные каникулыКакие документы нужны:- справка о доходах и суммах налогов;- выписка из службы занятости о регистрации гражданина в качестве безработного;- листок нетрудоспособности;- иные документы, свидетельствующие о снижении совокупного дохода заёмщиков по договору.Как оформить:Необходимо лично или дистанционно подать заявление в банк-кредитор. В течение 5 дней рассмотрит